出纳公款私用怎么办

法律分析：
（1）出纳公款私用行为性质依具体情形而定。数额小且在三个月内归还，属于违反财经纪律，单位有权依据内部规章给予警告、记过、降职等纪律处分。
（2）若挪用数额较大、超三个月未还，或虽未超三个月但数额较大且用于营利活动、非法活动，可能涉嫌犯罪。非国家工作人员挪用构成挪用资金罪，国家工作人员挪用构成挪用公款罪。
（3）单位发现该情况，可先内部调查固定证据。符合犯罪标准的，司法机关会立案侦查处理；未达犯罪程度的，单位可通过民事诉讼要求返还。

提醒：
单位应加强财务管理和监督，防止公款私用。若遇到此类情况，因案情不同解决方案有别，建议咨询进一步分析。
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1.出纳公款私用性质依情况而定，数额小且未超三个月归还，属违反财经纪律；若数额大、超三个月未还，或虽未超三月但用于营利、非法活动，则涉嫌犯罪。公司等非国家工作人员挪用构成挪用资金罪，国家工作人员挪用构成挪用公款罪。
2.对于违规违纪情况，单位可按内部规章给予警告、记过、降职等纪律处分。
3.若发现出纳公款私用，单位可先内部调查固定证据。符合犯罪标准的，司法机关会立案侦查、依法处理；未达犯罪程度，单位可通过民事诉讼要求返还。
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结论：
出纳公款私用可能违反财经纪律或涉嫌挪用资金罪、挪用公款罪，单位可根据不同情况采取内部调查、报警、民事诉讼等措施。
法律解析：
出纳公款私用，若数额小且在三个月内归还，仅违反财经纪律，单位会按内部规章给予警告、记过、降职等纪律处分。若挪用数额较大、超三个月未还，或虽未超三个月但数额较大且用于营利活动、非法活动，就涉嫌犯罪。非国家工作人员挪用构成挪用资金罪，国家工作人员挪用构成挪用公款罪。单位发现后可先内部调查固定证据，符合犯罪标准的，司法机关会介入处理；未达犯罪程度的，单位可通过民事诉讼要求返还。若您在实际生活中遇到类似复杂的法律问题，难以判断处理方式，欢迎向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和解决方案。
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（一）当发现出纳公款私用，若数额较小且未超三个月归还，单位应按照内部规章给予纪律处分，如警告、记过、降职等，以起到警示作用。
（二）若出现挪用数额较大、超三个月未还，或虽未超三个月但数额较大、进行营利活动，或进行非法活动的情况，要先确定出纳身份。若为非国家工作人员，涉嫌挪用资金罪；若为国家工作人员，则涉嫌挪用公款罪。
（三）单位发现问题后，先开展内部调查固定证据，再依据情况决定是否报警。若符合犯罪标准，司法机关会立案侦查处理；若未达犯罪程度，单位可通过民事诉讼要求返还。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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1.出纳公款私用违法，数额小且三个月内归还，违反财经纪律，单位按规章处分，如警告、记过等。

2.数额大、超三月未还，或未超三月但数额大用于营利、非法活动，非国家工作人员涉嫌挪用资金罪，国家工作人员涉嫌挪用公款罪。

3.单位发现后先调查固定证据，符合犯罪标准报警，司法机关处理；未达标准，可民事诉讼追款。